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  • El plazo de presentación de candidaturas estará abierto hasta el 15 de septiembre

  • El galardón cuenta con tres categorías: mejores prácticas; mejor publicación divulgativa y Premio de Honor a la trayectoria profesional

  • El jurado estará compuesto por dos expertos independientes y cuatro miembros del CEM

Madrid, 02/06/26.- El Centro Español de Mediación (CEM) ha convocado una nueva edición del Premio al Impulso de la Mediación Empresarial al objeto de promover la cultura de la mediación entre los diferentes operadores económicos.

Con este galardón se pretende reconocer la labor de las personas físicas, organismos, instituciones, entidades, asociaciones, corporaciones, fundaciones o empresas, tanto públicas como privadas, que se hayan distinguido en la defensa, fomento, promoción y desarrollo de la mediación civil y mercantil.

El Premio, que este año cumple su cuarta edición, cuenta con tres categorías: Premio a las mejores prácticas, Premio a la mejor publicación divulgativa y Premio de honor de reconocimiento a una trayectoria profesional que no está sujeto a las bases de la convocatoria. El jurado seleccionará de común acuerdo a un profesional de reconocido prestigio cuya labor haya tenido un notable impacto en la cultura de la mediación, de diálogo y de paz en España.

Tal y como detallan las bases del Premio, el jurado estará compuesto por un total de seis miembros: cuatro representantes del CEM y dos profesionales de reconocido prestigio del sector legal y empresarial. La presidencia del jurado recaerá en el presidente del CEM, Rafael Catalá.

Los candidatos que deseen optar al Premio a las mejores prácticas y al Premio a la mejor publicación deberán inscribirse a través de la página web del CEM. El plazo de presentación de candidaturas permanecerá abierto desde hoy hasta las 23:59 horas del 15 de septiembre de 2026.

Entre los méritos a considerar están la efectiva divulgación de las ventajas de la mediación entre las empresas, la contribución al desarrollo de la cultura de la mediación y las buenas prácticas de mediación empresarial y la elaboración de propuestas a los Poderes Públicos. También se valorará la creación de alianzas institucionales y la organización de eventos o actividades formativas que hayan ayudado al impulso de este mecanismo de resolución de conflictos alternativo a la jurisdicción ordinaria.

La III Edición del Premio reconoció a la Fundación Notarial SIGNUM en la categoría “Mejores Prácticas”, por poner al alcance de toda la sociedad servicios que permiten el acceso a nuevas formas dinámicas de resolución de conflictos, asequibles, eficaces, confidenciales y con todas las garantías jurídicas, y a Uría Menéndez Abogados en la categoría de “Mejor publicación” por su monografía titulada “Medios Adecuados de Solución de Controversias (MASC). Nuevo requisito procesal civil-mercantil: intento previo de solución extrajudicial (LO 1/2025)”, (Ed. Francis Lefebvre - 2025), primer estudio monográfico exhaustivo sobre el nuevo régimen jurídico aplicable al proceso civil y sobre los MASC y, en particular, la mediación.